都说玉溪大营街是“云南第一村”，是云南最富有的村。刚进公司，分配到第一直管项目部，有幸被派到玉溪天然气管道项目，住的和办公的地方都在大营街。在来之前就对这里充满了无限遐想，总觉得这个地方应该是个很美很好玩儿的地方。可是，两星期过去了，这两星期的时间让我对这个地方，这里的人，甚至是整个建安公司有了新的认识，也对自己的定位有了新的认识。

彷徨无措

在坐车来玉溪的途中，沿途的风景让人心情舒畅。进入玉溪，四周环山，空气清新，让我瞬间喜欢上了这个城市。这段时间生活下来，遇到的人也很热情淳朴。刚到项目，对这里的环境、人员完全不熟悉，也不知道自己要干嘛。还好有热情的同事、耐心指导的师傅，他们告诉我该干嘛，要干嘛，怎么做，带我熟悉周围的环境，他们的热情让我感觉到不再陌生。作为除了厨师大姐外这个项目仅有的一个女同事，我也是备受照顾。在这里，我想真诚的对这里的师兄师傅们说一句感谢：“感谢在这里遇到你们，感谢有你们的照顾，让我很快适应这里的生活，不再感到彷徨无措！”

渐入角色

从学校里面的学生过度到公司里的员工，从公司里的员工到项目上的一员，我的角色发生了实质性的变化。看似后面的过度没什么变化，其实在我看来，后面的变化更大，更能让我找准自己的位置。从我来到公司，在下项目之前，被安排在直管部经营预算科，先熟悉科室的工作，都没做具体的事情。科室的领导和预算员也是长期在项目上跑，所以也没见到多少人，基本上每天就是坐在办公室看看书，看看预算资料，一天就这样过去了。在办公室里也只有杨师和我，偶尔会有人来办公室转转，所能见到的能说上话的人就更少了。到了项目上后，有耐心的师傅带我做事情，虽然刚开始没太多事情让我做，但至少也比在办公室过的充实。而且在项目上一起工作的同事很多，见到的人也多，学习的机会也更多，所谓“三人行，必有我师”，他们身上，必定都有值得我学习的地方。

在过去的这两个星期里，我们每天早上从住的地方到办公的地方上班，下班后又回到住的地方，每日三餐都回住的地方吃，有厨艺相当不错的大姐每天给我们做好美味的饭菜，一群人围着桌子吃得不亦乐乎。晚上吃完饭大家还可以在一起聊聊天，时不时还出去逛逛街。在项目指挥部的人上班的时候是同事，下班后都是家人，住的地方就像我们的家，每天下班回家，我们住在一起，吃在一起，大家不分彼此，使我丝毫没有背井离乡的孤单感。现在的我已经完全融入这个集体，作为项目的一份子，作为指挥部的一份子，我也会尽力做好自己的工作，为顺利完成这个项目出一份力。

新体会，新认识

自从和公司签订协议后，一直都还不断的在问自己，这个选择对吗？直到来这个项目之前，虽然经过了入职培训，也分到直管部上了一段时间的班，我仍然还对自己选择这个公司对与否存在疑虑。因为毕竟是离开家乡离开男朋友独自跑到这么远的地方，目的就是要追寻自己的理想，在职业道路上走得更好更远，为了这个这个理想我也算是赌上了自己的幸福。

直到来这个项目的第一个周六，公司李文总经理和曹云祥总工程师来项目上实地考察并指导工作。这一天对我来说是比较有意义的一天，在我的强烈要求下，唐东升师傅终于答应带上我跟着他们一起上山实地考察管线。唐东升师傅带病领着我们顶着烈日在大山里高一脚低一脚走了4个多小时，途中还经过完全没有路的山林，在一脚踩下去踩不到地的杂草山林中穿行，摔几跤是在所难免的，中午饭都只能先吃点干粮充饥，整个考察过程相当艰苦。几个小时的山路走下来，李总和曹总都是汗流浃背，但却仍然激情饱满，下山吃了饭又匆匆赶回指挥部开了个简短的指导会，直到下午六点多才结束，李总、曹总晚饭都没吃就赶回了昆明。

一天下来，领导们不畏艰辛，不摆架子，和一线职工共同甘苦的精神，让我十分敬佩。这种对项目对公司负责的态度是值得我们每一位员工学习的，他们是我们学习的榜样。之前的我以为很多领导尤其是高层领导一般是不会去那么艰苦的工作现场的，顶多就是到各个项目部问问，了解了解情况，开个会，随便提点意见就走人了。这一天完全颠覆了我之前的想法，看着汗流浃背却仍然充满激情的大家，心中的敬佩不由而生。

我相信

试问公司有这样一个优秀的领导团队，怎么会管不好公司呢，我对自己当初的选择还有什么可忧虑的呢？现在的我已经完全肯定自己的选择。我相信，在这么优秀的领导团队的带领下，这个项目一定能做好，这个公司也一定会蒸蒸日上，我也一定能在他们的带领下有一个美好的职业前程，我为自己是公司的一员，是这个项目的一员而感到骄傲！在以后的工作中，我也一定会认真踏实的干，尽自己最大的努力做好每一项工作。

作者：谭建琼