11月16日，国家人力资源社会保障部印发《人力资源社会保障部关于表彰第十四届中华技能大奖和全国技术能手的决定》(人社部发〔2018〕71号)，对来自全国各行各业的30名同志授予“中华技能大奖”，对300名同志授予“全国技术能手”荣誉称号。云南欧陆娱乐股份有限公司职工晋崇奇荣获“全国技术能手”称号！
据了解，“全国技术能手”是我国设立的优秀技术工人荣誉称号，是国家技术人才评选表彰制度的重要组成部分。云南省有三人获得本届“全国技术能手”殊荣，晋崇奇就是其中之一。
晋崇奇事迹简介
晋崇奇，男，汉族。云岭首席技师、云南省高技能人才队伍建设专家库成员、昆明市技术能手，云南省“职工技师工作站”及“技能大师工作室”带头人，享受云南省政府特殊津贴。
一、扎根一线，刻苦钻研，成为电气专业的行家里手
晋崇奇自参加工作以来，牢牢扎根施工一线，把工地当成提升技能的练兵场，从一开始的对电气施工图符号原理的认知、检测仪表、仪器使用到现已熟练掌握并精通电气调试、电气自动化控制、软件开发、智能化设计等专业技术，该同志通过虚心请教、刻苦钻研，实战演练、潜心攻坚，培育出较高的技术水平、技术修养和技术管理能力，从一名小学徒逐步成长为公司电气方面的高技能人才、技术专家。
二、攻克难关，大胆创新，创造技术攻坚的显著业绩
26年来，晋崇奇带领电气安装调试团队攻克了大量技术难题。其中，在昆明第六自来水厂安装工程中，解决了国外设备、单体元器件工作不可靠等系列外方专家没有及时攻克的技术难题，节约费用20余万元，为企业赢得了较高荣誉；在广东韶钢18000kW大型鼓风机电控系统安装调试工作中，通过技术攻关，克服了德国专家现场无法解决的程序与硬件之间的冲突等难题，得到了外方专家的高度评价；在昆明牛栏江引水工程8#隧道内，利用短路干燥法对进水受潮的供电变压器进行烘干处理，该方法在当时的技术条件下属于首例，确保该工程提前10天完工，昆明城市用水难题得到攻破；在昆明新机场项目中，解决了不同设计单位之间的设计接口匹配问题，积极推进项目圆满完成；该同志研发的110kV变电站安装调试技术，为企业后续承接的20多座类似变电站项目打下坚实的技术基础，为企业带来了良好的经济效益和社会效益。特别是在越南友谊宫项目建设临近尾声时，晋崇奇带领电气专业团队进行供电系统满负荷试验，部分供电回路发生误跳闸情况，影响了供电系统可靠运行。但是经重新核对定值，与图纸上的用电负荷值相符，原热继电保护定值整定是正确的。该问题难倒了整个电气组团队，晋崇奇不慌不忙，凭借多年的实战经验，针对这一误跳难题，在现场进行大量试验，对保护值的可靠度进行调整，充分考虑环境因素的影响，对热无件连接的导线进行紧固。再次重新投入运行后，一切全部正常，实现了供电系统的可靠、安全运行，确保该项目按时竣工，顺利迎来了席大大总书记出席越中友谊宫移交仪式，得到建投集团通令嘉奖，获得了中央到地方各级领导的肯定和赞扬。
三、爱岗敬业，无私奉献，做工匠精神的传承者
晋崇奇热爱工作岗位，把技术工作奉为一生的事业，从不止步于已有的技能和经验，总是不断对已掌握的工艺进行提高和创新。在参建的90多个各类工程项目中，大胆创新，不断总结科技成果，主持编制了大量技术方案、作业指导书，并亲自组织实施。参建工程项目荣获各级奖励30余项，个人获14项科技进步奖、5项省级工法，拥有发明专利4件、软件著作权4件，发表科技论文6篇，组织、参编出版技术专著2本。晋崇奇把企业利益看得高于一切，其技术攻关和科技成果为企业创造经济效益2000多万元，但晋崇奇默默无闻，从不计较个人名利和得失，把奉献当作乐趣，成为企业员工学习的典范。
晋崇奇同志传承了“传帮带”的良好传统，积极帮助指导年轻电气安装调试人员提高技能，培训技术工人1000余人次，培养的23名高级技师、技师成为了公司优秀操作骨干。其中，晋崇奇同志的徒弟宋永光于2017年荣获“云岭技能工匠”荣誉称号，徒弟卢芮钢、尹吉福、肖江已经从技术工人成长为项目负责人，能够独当一面。在该同志的大力倡导下，公司逐步构建了梯次高技能人才晋升通道，为企业的后续发展奠定了坚实的人才基础。
【记者：王亮东 编辑：宁斐】
